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怎样让手袋厂更好的发展?

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   每一个厂工厂都会有工人阶层和管理人员,手袋厂也不例外,没有好的管理人员的厂子是无法做大,也无法长久发展,那么,究竟要如何做才能让工厂发展更好呢?

手袋厂

   一、一般的管理人员都是月薪,相信很多的工厂也是把管理人员设为月薪。但是这样,会让管理人员养成读报喝茶不管事的闲杂人员,小编这里建议把月薪改为底薪加提成,按件提成,涉及到管理人员的切身利益,他们也就会更加卖力的为厂子着想。

   二、一定要了解或者掌握手袋的全部出厂过程,最好能从头到尾全部过一遍,把自己打造为行家,甚至有可能的话把你的管理人员,都让他们过一遍,让他们熟悉从一开始到最后的全部过程,这点很重要。

   三、做手袋厂做生意,一定要人缘好,和自己的上家下家都搞好关系,最好让上家下家上下人员都和自己熟络,这样才能保证自己处于有利的位置。

   四、再多的关系都不如有一个好的口碑,做好质量,才能保证自己的客户永远属于自己。一定不能对质量指标放松,要做好完全的准备,不打没有胜算的仗。

领导

   身为一个手袋厂的领导者,一定要注意学习,丰富自己的知识和见识。积累到了一定的程度,你会感觉整个人都得到了升华。一定要让自己和别人不同,更加的努力,让跟随你的人甚至都有一种被领导的感觉,要有领导力、凝聚力,还有威信。




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